ایجاد ۲۸ هزار شغل در استان قزوین / تعهد اشتغال ۱۰۸ درصد محقق شد
تاریخ انتشار: ۶ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۳۹۷۱۷۴
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه استان قزوین گفت: در سال گذشته ۲۸ هزار و ۱۱ شغل در استان قزوین ایجاد شد و به این ترتیب تعهد اشتغال استان بیش از ۱۰۸ درصد محقق شده است. - اخبار استانها -
محمدمهدی رحیمی نیارکی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در قزوین با بیان اینکه تعهد اشتغال دستگاه‌های اشتغال‌زای استان قزوین در سال 1401 حدود 25 هزار و 910 نفر بود، اظهار داشت: در مجموع 12 ماهه سال گذشته 28 هزار و 11 شغل در استان قزوین ایجاد شد و به این ترتیب تعهد اشتغال استان بیش از 108 درصد محقق شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اضافه کرد: در این میان شهرستان قزوین علی‌رغم داشتن بیشترین تعهد اشتغال در استان قزوین بهترین عملکرد را در میان شهرستان‌ها داشته و شهرستان البرز هم دارای پایین‌ترین عملکرد بوده است.
رحیمی نیارکی ادامه داد: همچنین دستگاه‌هایی نظیر صنعت، معدن و تجارت، جهاد کشاورزی، کمیته امداد امام خمینی (ره) و بنیاد برکت هم دارای بیشترین تعهدات اشتغالزایی در استان بودند که البته بهترین عملکرد را در میان دستگاه‌های اشتغال‌زای استان قزوین هم کسب کرده‌اند.
معاون اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین در ادامه با بیان اینکه هنوز آخرین نرخ بیکاری استانها از سوی مرکز آمار ایران اعلام نشده است، گفت: با عنایت به اعلام درصد نرخ بیکاری و اشتغال در طرح آمارگیری نیروی کار پاییز 1401 اعلامی مرکز آمار ایران، استان قزوین با نرخ بیکاری 5.8 درصد بعد از خراسان رضوی دارای رتبه دوم پایین ترین نرخ بیکاری در کشور بوده است.
رحیمی نیارکی با بیان اینکه بر بر مبنای مدل زیست‌بوم ملی اشتغال ایجاد یک میلیون شغل در کشور در سال 1401 هدف‌گذاری شده بود، گفت: زیست‌بوم ملی اشتغال کشور یک الگوی اشتغالزایی و مبتنی بر سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی، به هماهنگی و همسویی دستگاه‌های اشتغال‌زا و سطوح مختلف مدیریتی پرداخته و در مقوله اشتغالزایی همه مسئولان و افراد را متناسب با جایگاه خود مسئول می‌داند.
وی ادامه داد: این زیست بوم بر تولید تمرکز داشته و صرف پرداخت تسهیلات درحوزه تولید را مدنظر قرار نمی‌دهد و فعالیت توأمان 5 متغیر سرمایه، بازار، فناوری، حقوقی و زیرساخت را باعث رونق و جهش تولید می داند. از آنجائیکه روی دوم سکه تولید اشتغال است. بنابراین با تقویت 5 فاکتور شناسایی، مشاوره، آموزش، ترویج و فرهنگ‌سازی و اطلاع‌رسانی شاهد بهره وری تولید خواهیم بود. در این اکوسیستم مبنای برنامه‌ریزی از سطح محلی تا ملی است.
رحیمی نیارکی با یادآوری اینکه مخاطب ما در زیست‌بوم ملی اشتغال 2 گروه افراد بیکار و افرادی هستند که شغل شایسته، پایدار و یا رسمی ندارند، یادآور شد: برای ایجاد شغل باید تمام ابعاد یادشده زیست‌بوم مبتنی بر ظرفیت‌ها و خلأهای موجود در مناطق مختلف در کنار هم هماهنگ شوند تا اشتغال پایدار و انبوه و بهره‌وری تولید تحقق یابد.
انتهای پیام/.
منبع: تسنیم
کلیدواژه: بحران بیکاری و اشتغال وزارت کار تعاون استان قزوین تعهد اشتغال نرخ بیکاری زیست بوم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۳۹۷۱۷۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیش از ۵ هزار نفر در خوزستان آموزش‌های مهارتی را در محیط کار واقعی فرا گرفتند
شهرام ملایی هزاروندی گفت: آموزش‌های مهارتی در قالب ۹۲۸ هزار و ۲۵۹ نفرساعت در واحدهای پذیرنده پادگان، بنگاه‌های اقتصادی و زندان ارایه شده که این آموزش‌ها در محیط کار واقعی برای ۲ هزارو ۷۰۷ نفردر پادگان، ۲ هزار و ۵۱۶ نفر در بنگاه‌های اقتصادی و ۲۶۶ نفر در زندان اجرا شد.
او با اشاره به اینکه آموزش‌های محیط کار واقعی بیشتر در حوزه صنعت است، افزود: آشنایی مهارت جو با محیط کسب و کار، آماده‌سازی و ایجاد خودباوری در مهارت‌آموز برای ورود به عرصه اشتغال و کارآفرینی، حفظ و پایداری مشاغل سنتی و بومی به ویژه در صنایع دستی و همچنین استفاده از ظرفیت آموزشی و عملی بنگاه‌های اقتصادی از جمله اهداف این طرح است.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خوزستان با بیان اینکه توسعه مراکز آموزش در محیط کارواقعی با همکاری اصناف کشور یکی از برنامه‌های مهم سازمان در راستای ایجاد اشتغال پایدار است گفت: در این دوره‌ها دانش، مهارت و شایستگی لازم از استادکار به مهارت آموز، هم زمان با فرآیند تولید محصول و ارائه خدمات منتقل می‌شود.
این مقام مسئول ادامه داد: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای از ابتدای دولت سیزدهم در راستای اجرایی کردن بند ۲ سیاست‌های کلی اشتغال و بند پنج سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی، طرح "مهارت‌آموزی در محیط کارواقعی " را با رویکرد ایجاد بسترهای لازم برای اشتغال مولد و پایدار در اولویت خود قرار داده است.
۵۵ مرکز دولتی و یک‌هزار و ۵۵۰ آموزشگاه آزاد فنی وحرفه‌ای با مجوز رسمی از اداره کل آموزش فنی وحرفه ای در خوزستان فعال است.
باشگاه خبرنگاران جوان خوزستان اهواز
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت